有一個很有趣的廣告，內容講述女主角在一家非常國際化的公司上班，那兒集結了來自世界各地的工作者—人事部門是奔放的非洲原住民；鄰座同事是荷蘭女孩，工作桌插滿鬱金香；執行長則是俄羅斯人，每天上班都帶著超厚毛帽、一手拿著大大一瓶伏特加……。角色間顯著的文化差異使得廣告氛圍有去熱鬧，甚至有些滑稽。然而，這可能就是我們的未來世界！廣告中的公司沒有強迫眾人一律西裝筆挺、尊重各個民族的傳統衣著、也體貼所有員工的日常作息……。這些細節皆透露出對不同文化的包容和尊重，而這正是面對未來的我們所該具備的。
未來的世界資訊發達，我們能輕易得知世界各地正發生什麼事，也能輕易得知任何人對此事的感想—在這樣的情況下，若我們缺乏對其他文化的理解及尊重，往往會產生許多尖銳的刻板印象。大家一定都聽過，穆斯林都是恐怖分子；種姓制度不符合人權，信奉如此制度的印度教徒既野蠻又沒人性；猶太人皆吝嗇又勢利……，這些說法都不正確又具攻擊性，卻深植許多人的腦海。在國際焦桐頻繁的未來世界，若我們對身邊那些來自全球各地的人們都抱持這般不講理的歧見，那些社會將會充滿衝突與對立！因此，我認為培養同文化高度包容、願意理解體貼不同民族的觀念，增進包容力、適應力與尊重的態度，是非常重要的。
對各個文化都不抱刻板印象、願意傾聽、接納來自全球聲音的包容心，不僅僅是作為一個人類對世界應有的開放態度，更是面對未來，我們該具備的能力。
楊海若(高中學測)
